Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników 30-10-2019
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 poz. 1148 ze zm.) pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:
1.pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2 młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem – egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2018 r. poz. 1267 ze zm.),
b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem – egzamin zawodowy;
3 młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:
1 w przypadku nauki zawodu – do 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;
2. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
2a. w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, o której mowa w ust. 2 pkt 1, wynosi do 10 000 zł.
Dofinansowanie przyznaje wójt (burmistrz, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, w drodze decyzji, po stwierdzeniu spełnienia warunków określonych w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 poz. 1148 ze zm.).
Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek (Załącznik nr 1) pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 poz. 1148 ze zm.).
Do wniosku należy dołączyć:
1. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy, prowadzącą praktyczną naukę zawodu, kwalifikacji merytorycznych i pedagogicznych wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,;
2. w przypadku prowadzenia praktycznego przygotowania zawodowego przez pracownika lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy, zaświadczenie potwierdzające stosunek łączący instruktora praktycznej nauki zawodu z pracodawcą;
3. kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego;
4. kopię odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w art. 122 ust. 1 pkt 2 i 3, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu (oryginał);
5. kopię świadectwa pracy wydanego przez poprzedniego pracodawcę (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki);
6. wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymanej w roku, w którym pracodawca ubiega się o dofinansowanie oraz w ciągu 2 lat poprzedzających go lat albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie (Załącznik nr 2), albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (Załącznik nr 3);
7. wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, otrzymanej w roku, w którym pracodawca ubiega się o dofinansowanie oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w tym okresie (Załącznik nr 4), albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (Załącznik nr 5);
8. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (Załącznik nr 6) – wzór formularza stanowi załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. (poz. 1543) w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
9. inne dokumenty potwierdzające okoliczności mające wpływ na uprawnienie pracodawcy do otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Zgodnie z § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.) w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania pracodawca zobowiązany jest poinformować o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego (Załącznik nr 7), a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.
Pracodawca na jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego pracownika.
Uwierzytelnione kopie dokumentów powinny być opatrzone na każdej stronie klauzulą „potwierdzam za zgodność z oryginałem”, datą, podpisem i pieczątką pracodawcy.
Szczegółowe informacje można uzyskać w Centrum Usług Wspólnych w Urzędzie Miasta i Gminy Syców w pokoju nr 28 lub pod nr tel. 62 785 37 73.
Dokumenty do pobrania:
Załącznik nr 1 – Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Załącznik nr 2 – Oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis
Załącznik nr 3 – Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis
Załącznik nr 4 – Oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie
Załącznik nr 5 – Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie
Załącznik nr 6 – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Załącznik nr 7 – Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem
Autor:
Data utworzenia: 30-10-2019 9:33:23
Data edycji: 30-10-2019 10:03:40
Data utworzenia: 30-10-2019 9:33:23
Data edycji: 30-10-2019 10:03:40
URZĄD MIASTA i GMINY w SYCOWIE
ul. Mickiewicza 1
56-500 Syców
tel. 62 785 5100
fax 62 785 5104
Konto bankowe Urzędu Miasta i Gminy Syców:
Bank Spółdzielczy w Namysłowie, O/Syców
nr 78 88900001 09362035 20090001
56-500 Syców
tel. 62 785 5100
fax 62 785 5104
Konto bankowe Urzędu Miasta i Gminy Syców:
Bank Spółdzielczy w Namysłowie, O/Syców
nr 78 88900001 09362035 20090001
e-mail:
urzad@sycow.pl
strona www:
www.sycow.pl
www.bip.sycow.pl
urzad@sycow.pl
strona www:
www.sycow.pl
www.bip.sycow.pl
Godziny urzędowania:
poniedziałek - piątek:
w godz. 7.30 - 15.30
wtorek: w godz. 8.30 - 16.30
(w soboty Urząd nieczynny).
poniedziałek - piątek:
w godz. 7.30 - 15.30
wtorek: w godz. 8.30 - 16.30
(w soboty Urząd nieczynny).