Menu

Uchwała   Nr XXX/161/08xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

RADY  MIEJSKIEJ  W  SYCOWIE

   z dnia  27 października  2008 roku

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości jednego punktu dla pracowników samorządowych zatrudnionych w  jednostkach oświatowych na terenie Miasta i Gminy Syców

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( tekst jednolity z 2001 r. Dz. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami ) w związku z § 2, pkt 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 ze zmianami ) uchwala się co następuje:

§  1

Ustala się najniższe wynagrodzenie w kwocie  700,00 zł. w pierwszej kategorii zaszeregowania, które zostanie określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych  zatrudnionych w jednostkach oświatowych Miasta i Gminy Syców:

1.       Gimnazjum im. Jana Pawła II w Sycowie,

2.       Szkoły Podstawowej Nr 1 im. III Tysiąclecia w Sycowie,

3.       Szkoły Podstawowej Nr 2 im. Marii Konopnickiej w Sycowie,

4.       Szkoły Podstawowej w Drołtowicach,

5.       Szkoły Podstawowej w Działoszy,

6.       Szkoły Podstawowej w Stradomi Wierzchniej,

7.       Szkoły Podstawowej w Szczodrowie,

8.       Publicznym Przedszkolu Nr 1 im. Koszałka Opałka w Sycowie,

9.       Publicznym Przedszkolu Nr 2 z Grupą Żłobkową  im. Czesława Janczarskiego w Sycowie,

10.   Publicznym Przedszkolu Nr 3 im. Małego Księcia w Sycowie.

§  2

Wyraża się zgodę na ustalenie wartość jednego punktu w kwocie 5,00 zł. dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych wymienionych w § 1 niniejszej uchwały.

§  3

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii i wartości jednego punktu w złotych.

§  4

Traci  moc Uchwała Nr XIV/65/07 Rady Miejskiej  w  Sycowie z dnia 30 sierpnia 2007 r.w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości jednego punktu dla pracowników samorządowych zatrudnionych w gimnazjum, szkołach podstawowych, przedszkolach oraz Zespole Oświaty Samorządowej w Sycowie.

§  5

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Syców .

§  6

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE

do uchwały Nr  XXX/161/08 Rady Miejskiej w Sycowie z dnia 27 października 2008 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości jednego punktu dla pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach oświatowych na terenie Miasta i Gminy Syców

Tabela punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania

700,00 zł.  i wartość pkt. 5,00 zł

TABELA    STAWEK  DODATKU  FUNKCYJNEGO

|

Stawka dodatku funkcyjnego

Procent najniższego wynagrodzenia

Kwota w złotych

1

Do 35

 245,00

2

Do 50

                       350,00

3

Do 65

455,00

4

Do 80

560,00

5

Do 95

655,00

6

Do 110

770,00

7

Do 125

875,00

8

Do 150

1050,00

9

Do 175

1225,00

Niniejsza uchwała  została przygotowana  na podstawie Rozporządzenia  Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku ( zmiana dotychczasowej podstawy prawnej)  pod potrzeby szkół  podstawowych, przedszkoli , gimnazjum w Sycowie umożliwiający  podwyższenie wynagrodzenia  zasadniczego pracownikom  samorządowym  w roku 2008  i w latach  następnych .

Obowiązująca tabela  punktowych rozpiętości  dla poszczególnych kategorii zaszeregowania  przy najniższym wynagrodzeniu 550,00 zł.  i wartości punktu 5,00 zł. jest poniżej najniższego wynagrodzenia tj. 1126,00 zł. obowiązującego od 1 stycznia 2008 r..

W związku z powyższym proponuje się podwyższenie wynagrodzenia   zasadniczego w/w pracownikom.

Zgodnie z  Rozporządzeniem   Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku ( Dz. U. z 2005 r.  Nr 146, poz. 1222 ze zmianami ) w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego  wysokość miesięcznych kwot  wynagrodzenia  zasadniczego może być wyższa lub niższa od ustalonych  w sposób o którym mowa w  ust. 3 , nie więcej jednak niż o 10 %. Podwyższenie lub obniżenie  nie więcej niż o 10 %  nie dotyczy najniższego  wynagrodzenia zasadniczego, czyli kwoty  700,00 zł. wymienionej w § 1 niniejszej uchwały.