Uchwała Nr XXXIII / 184 / 09xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Rady Miejskiej w Sycowie
z dnia 5 lutego 2009 r.
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli przedszkoli , szkół podstawowych i gimnazjum prowadzonych przez Gminę Syców
Na podstawie art.49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz. U . z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami) uchwala się:
Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli
§ 1
1.Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród
wyodrębnionego w budżetach szkół dla nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych, i
gimnazjum prowadzonych przez Gminę Syców
2.Specjalny fundusz nagród jest tworzony w wysokości 1% planowanych rocznych
wynagrodzeń osobowych nauczycieli z czego:
- 70 % środków przeznacza się na nagrody przyznawane przez dyrektora szkoły,
- 30 % środków przeznacza się na nagrody organu prowadzącego przyznawane przez
Burmistrza Miasta i Gminy .
§ 2
1.Ilekroć w Regulaminie jest mowa o szkole, rozumieć przez to należy przedszkole,
szkołę podstawową i gimnazjum dla których organem prowadzącym jest Gmina Syców.
2.Ilekroć w Regulaminie jest mowa o nauczycielach rozumieć przez to należy nauczycieli
szkoły, przedszkola, gimnazjum.
3.Ilekroć w Regulaminie jest mowa o dyrektorach szkoły, rozumieć przez to należy
dyrektorów będących nauczycielami.
§ 3
1.Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane z okazji Dnia Edukacji
Narodowej.
2.W szczególnych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym terminie.
§ 4
Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pieniężnej.
§ 5
Nagrody mogą być przyznawane dyrektorom szkół i nauczycielom w szczególności za
osiągnięcia w pracy dydaktyczno – wychowawczej lub opiekuńczo – wychowawczej oraz
za realizację innych zadań statutowych szkoły.
§ 6
1. W odniesieniu do dyrektorów szkół nagrody Burmistrza mogą być przyznawane
zwłaszcza za:
1) osiąganie znaczących wyników nauczania, wychowania lub opieki potwierdzonych
pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach olimpiad, konkursów i zawodów
oraz innymi kryteriami,
2) stosowanie rozwiązań innowacyjnych i podejmowanie innych działań pozwalających
przydać szkole oryginalności i wzmacniających poczucie identyfikacji uczniów ze
szkołą,
3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szkoły,
4) właściwe realizowanie budżetu szkoły,
5) organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu imprez
gminnych,
6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia zawodowego
nauczycieli szkoły,
7) dbałość o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych,
8) angażowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami skłonnymi do pomocy
szkole i jej uczniom,
9) nawiązywanie współpracy ze szkołami krajowymi i zagranicznymi,
10) realizację zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć
organizowanych przez szkołę.
2. W odniesieniu do nauczycieli nagrody Burmistrza mogą być przyznawane w
szczególności za:
1) osiąganie znaczących wyników w nauczaniu, potwierdzonych w zewnętrznych
sprawdzianach i egzaminach uczniów,
2) zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finałów olimpiad, konkursów i
zawodów na szczeblu szkolnym i ponadszkolnym,
3) opracowanie autorskich programów i publikacji oświatowych oraz wdrażanie
nowatorskich metod nauczania i wychowania,
4) współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych, takich jak
imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe czy zajęcia pokazowe,
5) przygotowywanie i wzorcowe organizowanie okazjonalnych uroczystości w szkole,
6) intensywną działalność wychowawczą, wyrażającą się w organizowaniu wycieczek i
w udziale uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach
z ciekawymi ludźmi,
7) udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami
mającymi trudności w nauce,
8) nawiązywanie skutecznej współpracy z placówkami kulturalno-oświatowymi,
pracodawcami, policją i innymi podmiotami mogącymi zapewniać wsparcie dla
działań szkoły,
9) osiąganie znaczących efektów w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
10) posiadanie aktualnej co najmniej dobrej oceny pracy.
3. Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły i nauczycielowi, jeśli spełniają
przynajmniej 4 kryteria wymienione odpowiednio w ust.1 i 2.
§ 7
1. Z wnioskiem o nagrodę Burmistrza dla dyrektora mogą występować:
1) Rada Szkoły ( jeżeli nie jest powołana to Rada Rodziców) lub Rada Pedagogiczna szkoły,
2) Kurator Oświaty lub reprezentujący go wizytator bezpośrednio nadzorujący szkołę
3) zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli,
2. Burmistrz Miasta i Gminy może przyznać nagrodę dla dyrektora z własnej inicjatywy .
3. Z wnioskiem o nagrodę Burmistrza dla nauczyciela mogą występować:
1) dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela, po uzyskaniu pozytywnej dla nauczyciela
opinii rady pedagogicznej szkoły,
2) wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę,
3) zakładowa lub międzyszkolna organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli.
4. Burmistrz Miasta i Gminy może przyznać nagrodę dla nauczyciela z własnej inicjatywy po zasięgnięciu opinii dyrektora.
5.Wnioski, o których mowa w ust.1 i 3 składa się w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy
Syców w terminie nie późniejszym niż 30 dni poprzedzające dzień przyznawania
nagród.
6. Wzór wniosku określa załącznik nr 1.
7.Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody Burmistrz podejmuje samodzielnie i przekazuje
informację do szkół w terminie nie późniejszym niż 21 dni poprzedzające dzień przyznania
nagrody.
8.Osoby, którym przyznano nagrodę są powiadamiane o tym na piśmie. Kopię pisma wraz
z uzasadnieniem nagrody umieszcza się w aktach osobowych laureata.
9.Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.
§ 8
Nagrody dyrektora szkoły mogą być przyznawane:
1. W zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej za:
1) uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przedmiotu lub w prowadzeniu
danego rodzaju zajęć,
2) zakwalifikowanie się prowadzonych przez nauczyciela uczniów do finałów
konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu powiatowym lub wyższym,
3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach, zawodach i
przeglądach,
4) udokumentowane osiągnięcia pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w
nauce,
5) wprowadzenie innowacji i eksperymentów pedagogicznych,
6) wdrażanie własnych programów autorskich,
7) uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie nauczania uczniów,
8) uzyskanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak np. integracja klasy czy
aktywność społeczna uczniów,
9) prowadzenie działalności wychowawczej poprzez organizowanie uczniom wycieczek,
spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych.
2. W zakresie pracy opiekuńczo-wychowawczej za:
1) zapewnianie pomocy i opieki uczniom pochodzącym z rodzin ubogich lub
patologicznych bądź znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
2) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów,
organizowanie współpracy z placówkami kulturalno-oświatowymi, pracodawcami,
policją i innymi podmiotami wspierającymi działania szkoły,
3) aktywizowanie rodziców do udziału w życiu klasy i szkoły oraz rozwijanie form
współdziałania szkoły z rodzicami,
4) tworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
3. W pozostałym zakresie:
1) usprawnianie własnego warsztatu pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia
zawodowego,
2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej młodych nauczycieli,
3) kierowanie zespołem samokształceniowym i prowadzenie lekcji otwartych,
4) pełnienie funkcji wynikających ze statutu szkoły,
5) czynny współudział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz innych działań i
dokumentów ważnych dla funkcjonowania szkoły,
6) wzorową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły.
4. Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania nagrody dyrektora szkoły
jest posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy.
5. Nagroda Dyrektora szkoły nie może być wyższa niż 80% Nagrody Burmistrza.
§ 9
1.Wnioski o nagrodę dyrektora szkoły mogą składać:
1) Rada Szkoły ( jeżeli nie jest powołana to Rada Rodziców)
2) Rada Pedagogiczna,
3) zakładowa lub międzyszkolna organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli,
2.Wzór wniosku określa załącznik nr 2.
3.Wnioski rozpatruje dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę opinię rady pedagogicznej, o ile
rada sama z wnioskiem nie wystąpiła oraz opinię związków zawodowych działających na
terenie szkoły.
4. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy,
po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej oraz związków zawodowych działających na
terenie szkoły.
5. Nauczyciel otrzymujący nagrodę zostaje o tym zawiadomiony na piśmie.
Kopię pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych nauczyciela.
6. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.
§ 10
Regulamin niniejszy został uzgodniony z zakładowymi organizacjami nauczycielskich
związków zawodowych:
1) Związek Nauczycielstwa Polskiego
2) Międzyzakładową Komisją Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.
§ 11
Traci moc Uchwała Rady Miejskiej w Sycowie Nr XXXI/187/05 z dnia 27 stycznia 2005 roku w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjum na terenie miasta i gminy Syców.
§ 12
Wykonanie Uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Syców.
§ 13
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym
Województwa Dolnośląskiego
Przewodniczący Rady Miejskiej
Bolesław Moniuszko
Załącznik nr1 do Regulaminu
określającego kryteria i tryb
przyznawania nagród dla nauczycieli.
Wzór wniosku o nagrodę Burmistrza Miasta i Gminy Syców
…………………………………………………………………………………………………
(podmiot wnioskujący) (nazwa szkoły/placówki)
1. Imię i nazwisko kandydata do nagrody: ………………………………………………………..
2. Data i miejsce urodzenia: ………………………………………………………………………
3. Miejsce pracy i zajmowane stanowisko ………………………………………………………..
4. Wykształcenie ogólne, specjalność : ……………………………………………………………
5. Staż pracy pedagogicznej ………………………………………………………………………..
6. Posiadany stopień awansu zawodowego……………………………………………………….
7. Ocena pracy/pozytywna…………………………………………………………………………
8. Uzasadnienie wniosku………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
9. Opinia Rady Pedagogicznej
Na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu ……………. zaopiniowano wniosek
pozytywnie/negatywnie*
………………….. …………………..
(miejscowość i data) (podpis i pieczęć)
10. Podpis podmiotu wnioskującego:
………………….. …………………..
(miejscowość i data) (podpis i pieczęć)
Załącznik nr 2 do Regulaminu
określającego kryteria i tryb
przyznawania nagród dla nauczycieli.
Wzór wniosku o Nagrodę Dyrektora
…………………………………………………………………………………………………
(podmiot wnioskujący) (nazwa szkoły/placówki)
1. Imię i nazwisko kandydata do nagrody: ………………………………………………………..
2. Data i miejsce urodzenia: ………………………………………………………………………
3. Miejsce pracy i zajmowane stanowisko ………………………………………………………..
4. Wykształcenie ogólne, specjalność: ……………………………………………………………
5. Staż pracy pedagogicznej ……………………………………………………………………..
6. Posiadany stopień awansu zawodowego……………………………………………………..
7. ocena ………………………………data oceny………………………………………………
8. Uzasadnienie wniosku
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
9. Opinia Rady Pedagogicznej
Na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu ……………. zaopiniowano wniosek
pozytywnie/negatywnie*
………………….. …………………..
(miejscowość i data) (podpis i pieczęć)
10 . Podpis podmiotu wnioskującego:
………………….. …………………..
(miejscowość i data) (podpis i pieczęć)
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 49 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta
Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami) w budżetach tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości co najmniej 1 procent planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z przeznaczeniem na wypłaty nagród organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół (środki zabezpieczone w budżetach szkół i placówek oświatowych).
Ust. 2 tegoż artykułu ustawodawca postanowił, że organy prowadzące szkoły
ustalają kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli ze środków
specjalnego funduszu nagród, uwzględniając w szczególności osiągnięcia w
zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej, pracy opiekuńczo-wychowawczej
oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły, sposób podziału środków na
nagrody organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół, tryb zgłaszania
kandydat ów do nagród oraz zasadę, że nagroda może być przyznana
nauczycielowi po przepracowaniu, w co najmniej roku.
Przedstawiony projekt Regulaminu został uzgodniony ze związkami
zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.
Mając powyższe na uwadze, podjecie niniejszej uchwały jest w pełni
uzasadnione.