URM nr XXXIII/184/09 w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli przedszkoli , szkół podstawowych i gimnazjum prowadzonych przez Gminę Syców.

                                                           Uchwała Nr XXXIII / 184 / 09xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

                                                           Rady Miejskiej w Sycowie

                                                           z dnia 5 lutego 2009 r.

 

 

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli przedszkoli , szkół podstawowych i gimnazjum prowadzonych przez Gminę Syców

 

Na podstawie art.49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz. U . z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami) uchwala się:

 

Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli

                                                           § 1

1.Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród

  wyodrębnionego w budżetach szkół dla nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych,  i 

  gimnazjum prowadzonych   przez Gminę Syców

2.Specjalny fundusz nagród jest tworzony w wysokości 1% planowanych  rocznych

  wynagrodzeń osobowych nauczycieli z czego:

- 70  % środków przeznacza się na nagrody przyznawane przez dyrektora szkoły,

- 30 % środków przeznacza się na nagrody organu prowadzącego przyznawane przez

  Burmistrza Miasta i Gminy .

                                                           § 2

1.Ilekroć w Regulaminie jest mowa o szkole, rozumieć przez to należy przedszkole,

  szkołę podstawową i gimnazjum  dla których organem prowadzącym jest Gmina Syców.

2.Ilekroć w Regulaminie jest mowa o nauczycielach rozumieć przez to należy nauczycieli

  szkoły, przedszkola, gimnazjum.

3.Ilekroć w Regulaminie jest mowa o dyrektorach szkoły, rozumieć przez to należy

   dyrektorów będących nauczycielami.

                                                           § 3

1.Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane z okazji Dnia Edukacji

   Narodowej.

2.W szczególnych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym terminie.

 

                                                           § 4

Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pieniężnej.

 

                                                           § 5

Nagrody mogą być przyznawane dyrektorom szkół i nauczycielom w szczególności za

osiągnięcia w pracy dydaktyczno – wychowawczej lub opiekuńczo – wychowawczej oraz

za realizację innych zadań statutowych szkoły.

                                                          

§ 6

1. W odniesieniu do dyrektorów szkół nagrody Burmistrza mogą być przyznawane

    zwłaszcza za:

1) osiąganie znaczących wyników nauczania, wychowania lub opieki potwierdzonych

    pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach olimpiad, konkursów i zawodów

    oraz  innymi kryteriami,

2) stosowanie rozwiązań innowacyjnych i podejmowanie innych działań pozwalających

    przydać szkole oryginalności i wzmacniających poczucie identyfikacji uczniów ze

    szkołą,

3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szkoły,

4) właściwe realizowanie budżetu szkoły,

5) organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu imprez

    gminnych,

6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia zawodowego

     nauczycieli szkoły,

7) dbałość o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych,

8) angażowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami skłonnymi do pomocy

     szkole i jej uczniom,

9) nawiązywanie współpracy ze szkołami krajowymi i zagranicznymi,

10) realizację zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć

      organizowanych przez szkołę.

2. W odniesieniu do nauczycieli nagrody Burmistrza mogą być przyznawane w

    szczególności za:

1) osiąganie znaczących wyników w nauczaniu, potwierdzonych w zewnętrznych

    sprawdzianach i egzaminach uczniów,

2) zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finałów olimpiad, konkursów i

    zawodów na szczeblu szkolnym i  ponadszkolnym,

3) opracowanie autorskich programów i publikacji oświatowych oraz wdrażanie

    nowatorskich metod nauczania i wychowania,

4) współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych, takich jak

    imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe czy zajęcia pokazowe,

5) przygotowywanie i wzorcowe organizowanie okazjonalnych uroczystości w szkole,

6) intensywną działalność wychowawczą, wyrażającą się w organizowaniu wycieczek i

   w udziale uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach

   z ciekawymi ludźmi,

7) udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami

    mającymi trudności w nauce,

8) nawiązywanie skutecznej współpracy z placówkami kulturalno-oświatowymi,

   pracodawcami, policją i innymi podmiotami mogącymi zapewniać wsparcie dla

   działań szkoły,

9) osiąganie znaczących efektów w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,

10) posiadanie aktualnej co najmniej dobrej oceny pracy.

3. Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły i nauczycielowi, jeśli spełniają

   przynajmniej 4 kryteria wymienione odpowiednio w ust.1 i 2.

                                              

§ 7

1. Z wnioskiem o nagrodę Burmistrza dla dyrektora mogą występować:

1) Rada Szkoły ( jeżeli nie jest powołana to Rada Rodziców) lub Rada Pedagogiczna szkoły,

2) Kurator Oświaty lub reprezentujący go wizytator bezpośrednio nadzorujący szkołę

3) zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli,

2. Burmistrz  Miasta i Gminy  może przyznać nagrodę dla dyrektora z własnej inicjatywy .

3. Z wnioskiem o nagrodę Burmistrza dla nauczyciela mogą występować:

1) dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela, po uzyskaniu pozytywnej dla nauczyciela

    opinii rady pedagogicznej szkoły,

2) wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę,

3) zakładowa lub międzyszkolna organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli.

4. Burmistrz  Miasta i Gminy  może przyznać nagrodę dla nauczyciela z własnej inicjatywy po zasięgnięciu opinii dyrektora.

5.Wnioski, o których mowa w ust.1 i 3 składa się w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy

  Syców w  terminie nie późniejszym niż 30 dni  poprzedzające dzień przyznawania

  nagród.

6. Wzór wniosku określa załącznik nr 1.

7.Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody Burmistrz podejmuje samodzielnie i przekazuje

   informację do szkół  w terminie nie późniejszym niż 21 dni poprzedzające dzień  przyznania

   nagrody.

8.Osoby, którym przyznano nagrodę są powiadamiane o tym na piśmie. Kopię pisma wraz

   z uzasadnieniem nagrody umieszcza się w aktach osobowych laureata.

9.Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.

 

                                                           § 8

 

Nagrody dyrektora szkoły mogą być przyznawane:

1. W zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej za:

1) uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przedmiotu lub w prowadzeniu

    danego rodzaju zajęć,

2) zakwalifikowanie się prowadzonych przez nauczyciela uczniów do finałów

   konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu powiatowym lub wyższym,

3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach, zawodach i

    przeglądach,

4) udokumentowane osiągnięcia pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w

    nauce,

5) wprowadzenie innowacji i eksperymentów pedagogicznych,

6) wdrażanie własnych programów autorskich,

7) uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie nauczania uczniów,

8) uzyskanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak np. integracja klasy czy

    aktywność społeczna uczniów,

9) prowadzenie działalności wychowawczej poprzez organizowanie uczniom wycieczek,

    spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych.

2. W zakresie pracy opiekuńczo-wychowawczej za:

1) zapewnianie pomocy i opieki uczniom pochodzącym z rodzin ubogich lub

    patologicznych bądź znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,

2) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów,

    organizowanie współpracy z placówkami kulturalno-oświatowymi, pracodawcami,

    policją i innymi podmiotami wspierającymi działania szkoły,

3) aktywizowanie rodziców do udziału w życiu klasy i szkoły oraz rozwijanie form

    współdziałania szkoły z rodzicami,

4) tworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

3. W pozostałym zakresie:

1) usprawnianie własnego warsztatu pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia

    zawodowego,

2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej młodych nauczycieli,

3) kierowanie zespołem samokształceniowym i prowadzenie lekcji otwartych,

4) pełnienie funkcji wynikających ze statutu szkoły,

5) czynny współudział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz innych działań i

    dokumentów ważnych dla funkcjonowania szkoły,

6) wzorową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły.

4. Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania nagrody dyrektora szkoły

    jest posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy.

5. Nagroda Dyrektora szkoły nie może być wyższa niż  80% Nagrody Burmistrza.

§ 9

1.Wnioski o nagrodę dyrektora szkoły mogą składać:

1) Rada Szkoły ( jeżeli nie jest powołana to Rada Rodziców)

2) Rada Pedagogiczna,

3) zakładowa lub międzyszkolna organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli,

2.Wzór wniosku określa załącznik nr 2.

3.Wnioski rozpatruje dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę opinię rady pedagogicznej, o ile

   rada sama z wnioskiem nie wystąpiła oraz opinię  związków zawodowych  działających  na

   terenie  szkoły.

4. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy,

   po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej oraz związków zawodowych  działających na

   terenie szkoły.

5. Nauczyciel otrzymujący nagrodę zostaje o tym zawiadomiony na piśmie.

    Kopię pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych nauczyciela.

6. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.

 

                                                           § 10

Regulamin niniejszy został uzgodniony z zakładowymi organizacjami nauczycielskich

związków zawodowych:

1) Związek Nauczycielstwa Polskiego

2) Międzyzakładową Komisją Pracowników  Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.

 

                                                           § 11

 

Traci moc Uchwała Rady Miejskiej w Sycowie Nr  XXXI/187/05 z dnia 27 stycznia 2005 roku w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli  przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjum na terenie miasta i gminy Syców.

 

                                                           § 12

 

Wykonanie Uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Syców.

 

                                                           § 13

 

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym

Województwa  Dolnośląskiego

 

 

                                                                                               Przewodniczący Rady Miejskiej                                                                                                              

 

                                                                                                       Bolesław   Moniuszko

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                         

 

Załącznik nr1  do Regulaminu

określającego  kryteria i tryb

przyznawania nagród dla nauczycieli.

 

Wzór wniosku   o nagrodę Burmistrza Miasta i Gminy Syców    

…………………………………………………………………………………………………

(podmiot wnioskujący) (nazwa szkoły/placówki)

 

1. Imię i nazwisko kandydata do nagrody: ………………………………………………………..

2. Data i miejsce urodzenia: ………………………………………………………………………

3. Miejsce pracy i zajmowane stanowisko ………………………………………………………..

4. Wykształcenie ogólne, specjalność : ……………………………………………………………

5. Staż pracy pedagogicznej ………………………………………………………………………..

6. Posiadany  stopień awansu  zawodowego……………………………………………………….

7. Ocena pracy/pozytywna…………………………………………………………………………

 

8. Uzasadnienie wniosku………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

9. Opinia Rady Pedagogicznej

Na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu ……………. zaopiniowano wniosek

pozytywnie/negatywnie*

………………….. …………………..

(miejscowość i data) (podpis i pieczęć)

 

 

10. Podpis podmiotu wnioskującego:

………………….. …………………..

(miejscowość i data)                   (podpis i pieczęć)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik nr 2 do Regulaminu

określającego kryteria i tryb

przyznawania nagród dla nauczycieli.

Wzór wniosku o Nagrodę Dyrektora

…………………………………………………………………………………………………

(podmiot wnioskujący) (nazwa szkoły/placówki)

 

1. Imię i nazwisko kandydata do nagrody: ………………………………………………………..

2. Data i miejsce urodzenia: ………………………………………………………………………

3. Miejsce pracy i zajmowane stanowisko ………………………………………………………..

4. Wykształcenie ogólne, specjalność: ……………………………………………………………

5. Staż  pracy pedagogicznej ……………………………………………………………………..

6. Posiadany  stopień awansu  zawodowego……………………………………………………..

7. ocena ………………………………data oceny………………………………………………

8. Uzasadnienie wniosku

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

9. Opinia Rady Pedagogicznej

Na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu ……………. zaopiniowano wniosek

pozytywnie/negatywnie*

………………….. …………………..

(miejscowość i data)     (podpis i pieczęć)

 

10 . Podpis podmiotu wnioskującego:

………………….. …………………..

(miejscowość i data)    (podpis i pieczęć)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 49 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta

Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami) w budżetach  tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla  nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości co najmniej 1 procent planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z przeznaczeniem na wypłaty nagród organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół (środki zabezpieczone w budżetach szkół i placówek oświatowych).

Ust. 2 tegoż  artykułu ustawodawca postanowił, że organy prowadzące szkoły

ustalają kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli ze środków

specjalnego funduszu nagród, uwzględniając w szczególności osiągnięcia w

zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej, pracy opiekuńczo-wychowawczej

oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły, sposób podziału środków na

nagrody organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół, tryb zgłaszania

kandydat ów do nagród oraz zasadę, że nagroda może być przyznana

nauczycielowi po przepracowaniu, w co najmniej roku.

Przedstawiony projekt Regulaminu został uzgodniony ze związkami

zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.

Mając powyższe na uwadze, podjecie niniejszej uchwały jest w pełni

uzasadnione.

 

                                                                                 

Autor: